2019年10月26日，由全國人力資源和社會保障職業教育教學指導委員會主辦，綿陽職業技術學院承辦，上海踏瑞計算機軟件有限公司提供全面技術支持的2019年第四屆“踏瑞杯”全國高職高專人力資源管理技能大賽（總決賽）開幕式在綿陽職業技術學院學術報告廳拉開了帷幕。

全國人力資源和社會保障職業教育教學指導委員會高尚秘書長，綿陽職業技術學院何禮果校長，綿陽職業技術學院楊建國副校長，上海踏瑞計算機軟件有限公司總經理朱營先生，上海踏瑞計算機軟件有限公司人力資源事業部總經理陳宇先生，上海踏瑞計算機軟件有限公司公司華北大區總監劉恒翼先生以及來自全國五大賽區跨越28個省56支高校參賽代表隊伍出席了本次開幕式。開幕式最后由綿陽職業技術學院校長何禮果宣布比賽正式開始。

賽場上，選手們運用踏瑞人力資源管理綜合實訓和競爭對抗平臺，針對人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系等方面展開五期數理模擬競爭性決策對抗。選手們相互分工協作，通過討論合理、有效的競爭策略與成本結構搶占有限的市場資源。

經歷長達4小時20分鐘體力、腦力的考驗，最終角逐出11名特等獎，17名一等獎及28名二等獎。

賽場上，選手們渾汗如雨，激烈競爭。賽場下，老師們積極參與到人力資源管理高峰論壇中。

 

此次以“新形勢下人力資源管理人才培養模式創新”為主題的人力資源管理專業實踐教學研討會收獲到了熱烈的反響。人工智能、物聯網、區塊鏈、5G商用等新科技新技術越來越多得占據了人們的視線，然而全球經濟放緩，企業生存和發展亞歷山大確是一個不爭的事實。商業瞬息萬變的同時，對人才的需求及管理始終都是亙古不變的事實。那么新形勢下，人力資源管理專業如何順應新的人才需求和管理已然成為了如今需要討論的熱點。隨著個性鮮明的90后逐步踏入職場，如何留住并培養人才，通過有效的方式持續保持團隊的學習、協同、創新能力成為HR們越來越需要關注的問題。高校的教師們也越來越關注如何才能教育出更符合企業需要的人力資源管理者們。專家們精彩的分享、老師們激烈的討論及互動帶給在場所有人深深的思考和啟發。

“踏瑞杯”人力資源管理技能大賽已走過了4個春秋，回憶第一屆僅有的79支參賽隊伍，到如今123支全國各地參賽隊伍，人力資源管理技能大賽得到了廣大院校的大力支持與認可。作為踏瑞人的我們將繼續努力，不忘初心，砥礪前行。經過2019年度的扎實且深入的調研，2020年我們必將勢如破竹，不斷迭代、更新人力資源管理產品線，在應用型課程、人力資源市場服務及虛擬仿真課程三個方向上持續深耕，輸出更優質的內容和教學軟件，幫助高校教師共同培養出滿足企業需求的人力資源管理領域創新型人才。

 

第四屆“踏瑞杯”人力資源管理技能大賽已完美落幕，我們期待明年跟大家再相聚！