第五屆“踏瑞杯”全程采用網(wǎng)絡(luò)賽的方式，來(lái)自全國(guó)各地的參賽選手們通過(guò)線上遠(yuǎn)程約賽、模擬、培訓(xùn)、測(cè)試、云端開(kāi)幕式及線上賽，用全新的教育教學(xué)形態(tài)向跌宕起伏的2020年交出一份滿意的答卷。
總決賽的開(kāi)幕式，我們有幸邀請(qǐng)到主辦方全國(guó)人力資源和社會(huì)保障職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)王飛主任、高尚秘書(shū)長(zhǎng)、副主任李琦教授，承辦院校代表云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院晏杉副院長(zhǎng)、上海踏瑞計(jì)算機(jī)軟件有限公司創(chuàng)始人兼總經(jīng)理朱營(yíng)先生為從區(qū)域賽中晉級(jí)的參賽團(tuán)隊(duì)、教師們致辭，致以最熱烈的歡迎及最誠(chéng)摯的感謝。參賽的選手、老師與開(kāi)幕式嘉賓雖分布在全國(guó)不同的地方，但通過(guò)小小的電腦、手機(jī)屏幕，依然可以感受到所有人的熱情。
正式的比賽于13:00正式開(kāi)始，歷時(shí)4.5小時(shí)，5期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗。網(wǎng)絡(luò)賽采用云端監(jiān)考的方式進(jìn)行。
總決賽的總成績(jī)由方案設(shè)計(jì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗兩部分組成，兩個(gè)模塊按照一定的權(quán)重比例計(jì)算后，按照總分的排名角逐出特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)的參賽團(tuán)隊(duì)。（總決賽排名見(jiàn)文末）
歷時(shí)4個(gè)半月的比賽，有的參賽團(tuán)隊(duì)最終獲得了意料之中的好成績(jī)，有些團(tuán)隊(duì)卻失意離場(chǎng)。
也許參賽團(tuán)隊(duì)這一路酸甜苦辣過(guò)、哭笑怒罵過(guò)，成績(jī)?cè)诖藭r(shí)此刻已顯得不那么重要。參賽團(tuán)隊(duì)們除了在人力資源專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)與運(yùn)用的認(rèn)知邊界逐步擴(kuò)大，對(duì)于商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的多變、客觀有了充分的心理準(zhǔn)備與臨時(shí)應(yīng)變能力。我們知道，還有一種認(rèn)知與力量在萌生。希望參賽同學(xué)們，在充分了解規(guī)則的情況下，能夠尊重，并予以包容。在賽場(chǎng)上如此，進(jìn)入社會(huì)，跟這個(gè)社會(huì)有了全面的接觸后，亦是如此。無(wú)論是賽場(chǎng)的規(guī)則、還是四面八方的制度總是在矛盾的過(guò)程中不斷迭代，逐步完善，這是趨勢(shì)。在迭代交替路上，需要做些什么呢？去做更好的自己，不為抱怨、不為無(wú)用的情感宣泄，而為有更多可以選擇的權(quán)利。這就是一種超越！
以上種種，賦予了比賽更高的價(jià)值與意義，希望給予你們，將來(lái)的中流砥柱們，即將進(jìn)入社會(huì)的參賽團(tuán)隊(duì)們能夠帶來(lái)最為生動(dòng)且深刻的一課。
至此，2020年第五屆“踏瑞杯”全國(guó)高職高專人力資源管理技能競(jìng)賽已全部結(jié)束，我們來(lái)年再見(jiàn)！
總決賽排名如下所示